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人事部长(合肥)
来源: | 作者:通彩 | 发布时间: 113天前 | 519 次浏览 | 分享到:

岗位职责:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责公司人力资源战略的执行;
3、全面负责人力资源管理的各项事务;
4、其他人事事务性工作的监管;
5、人事部门的内部组织管理;
6、负责与集团人事、总经理及董事长的沟通协调,完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具有5年以上人事工作经验,3年以上管理工作经验,熟悉人力资源各模块工作;
3、有较强的沟通能力,执行能力,亲和力等;
联系人:韩女士,19810962397